09/01/2026

BigMat conferma il proprio impegno per la formazione

Competenze e nuova imprenditorialità al centro della strategia 2025

Dal nuovo Master Next Gen, pensato per favorire la transizione generazionale, alla Scuola BigMat: oltre 700 partecipanti, programmi strutturati e una community di giovani professionisti per guidare l’evoluzione della rete.

BigMat ribadisce la sua visione strategica nel campo della formazione attraverso un investimento, finalizzato allo sviluppo delle competenze delle persone e delle imprese consorziate, che nel 2025 ha superato i 250 mila euro. Un impegno, quello di BigMat, che prosegue da anni e che rappresenta uno dei pilastri della crescita del Gruppo, oggi ancora più centrale in un contesto di profonda trasformazione del mercato e di transizione generazionale in atto nel settore della distribuzione edile.

Master Next Gen: nasce la community dei giovani imprenditori BigMat.

Il Master Next Gen rappresenta una delle iniziative più significative dell’anno che si sta concludendo e nasce con un obiettivo chiaro: supportare la transizione generazionale, creando una community strutturata di giovani imprenditori under 35 già attivi nelle aziende BigMat e offrendo loro una visione trasversale del business. Il progetto ha suscitato un interesse superiore alle aspettative, con 45 candidature pervenute da tutta la rete.

Il percorso formativo, avviato a novembre 2025, prevede 11 appuntamenti mensili, organizzati in due mezze giornate consecutive, concepiti per favorire confronto, networking e condivisione di esperienze. Otto incontri saranno programmati presso la sede centrale di BigMat Italia, mentre tre appuntamenti verranno ospitati da rivendite BigMat, altamente strutturate, ubicate a Torino, a Vicenza e a Firenze, integrando contenuti teorici e visite operative su temi chiave come logistica, organizzazione commerciale, showroom e noleggio.

Il Master si concluderà a ottobre 2026 con un incontro in aula, dedicato alla leadership, tenuto da Franco Bertoli, ex capitano della Nazionale Italiana di volley e medagliato olimpionico nel 1984, mental coach e ambassador della Fipav - Federazione Italiana Pallavolo, a cui farà seguito un viaggio di approfondimento all’estero previsto per novembre presso una rivendita BigMat in uno dei Paesi in cui è presente il marchio.

La Scuola BigMat: un pilastro che continua a crescere.

Accanto alla novità del Master Next Gen, la Scuola BigMat si conferma un punto di riferimento formativo per l’intera rete. Nel 2025 ha coinvolto oltre 700 partecipanti appartenenti a più di 100 ragioni sociali, con un totale di 59 giornate formative (tra online e in presenza) ospitate nelle sedi territoriali di Milano, Roma, Calabria e Sicilia. Il catalogo 2025 ha compreso una quarantina di corsi articolati in sei aree tematiche – Management, Business Unit, Noleggio, Showroom, Digital & Comunicazione e la nuova area Strumenti – con alcune proposte replicate su più sedi per garantire maggiore prossimità ai soci.

Da segnalare, tra i temi più rilevanti trattati:

• come valutare la performance dell’impresa e delle sue principali aree di attività;
• finanza agevolata: incentivi governativi e PNRR;
• valore dell’azienda: come creare e misurare il suo valore, sia nella gestione ordinaria, sia in operazioni straordinarie;
• l’esperienza di acquisto in showroom;
• come gestire un piano editoriale social e creare contenuti video;
• l’evoluzione nel noleggio professionale.

Anche nel 2025 la Scuola BigMat si è avvalsa di un ecosistema consolidato di docenti e partner specializzati – tra cui OTHERWISE, Studio Tomasello & Partners, Studio Schiesari e Associati, Infoprogetto–Action Group, Assodimi, Rental Blog, Accademia dello Showroom, The Vortex, Deloitte, Maticad e XGroup – a garanzia di un’offerta formativa di altissimo livello.

La visione di BigMat: formare oggi per costruire il domani.

«La Scuola BigMat rappresenta un asset strategico per l’intera rete - dichiara Antonio Ussi, Vice Direttore BigMat Italia - perché consente a soci e collaboratori di sviluppare competenze concrete e immediatamente applicabili alla gestione e all’evoluzione del punto vendita. Non è solo un calendario di corsi, ma un investimento strutturale nel capitale umano del Gruppo. Il confronto continuo tra colleghi, l’esperienza dei docenti e la capacità di anticipare i trend di mercato trasformano la formazione in un vero vantaggio competitivo collettivo». BigMat investe sul futuro. Con il lancio del Master Next Gen e il rafforzamento della Scuola BigMat, il Gruppo rinnova la propria volontà di investire nelle persone, sostenere la competitività delle imprese consorziate e accompagnare una nuova generazione di imprenditori in grado di affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione. Come sempre. per BigMat crescere significa far crescere la propria rete.