Come è ormai tradizione consolidata, Streparava spa, società di Adro (BS), leader nel comparto automotive, ha messo a disposizione alcune borse di studio per i figli dei dipendenti che si sono distinti per l’impegno nello studio.
Giunta alla ottava edizione, l’iniziativa sottolinea l’attenzione della Streparava spa nei confronti dei giovani, con particolare riguardo alla ‘comunità dei dipendenti’ dell’azienda.
La cerimonia di conferimento dei premi, che si è svolta venerdì 12 dicembre, in occasione del brindisi natalizio, è stata presenziata dal Cavaliere del Lavoro Gino Streparava, novantatreenne, fondatore della Streparava spa, che vede impegnate in azienda ben tre generazioni: oltre al cavaliere, il figlio Pier Luigi, presidente, e il nipote Paolo, direttore generale.
Nonostante l’età avanzata, il cavaliere Streparava ha voluto salutare i ragazzi e consegnare loro il premio, alla presenza di amici e familiari. Nell’occasione, Gino Streparava ha indirizzato a tutti i dipendenti un messaggio augurale di ottimismo, affermando che: “il momento di crisi che stiamo oggi vivendo deve essere per tutti noi uno stimolo a operare con rinnovato impegno e determinazione. Non è la prima volta che incontriamo difficoltà, penso al dopoguerra così come a epoche ‘buie’ più recenti, che molti di voi hanno vissuto, ma penso anche alla ripresa economica che ne è seguita. Dobbiamo rimboccarci le maniche certi che l’impegno di tutti noi sarà presto ripagato”.
Ecco la nuova gamma progettata per la sostituzione diretta (retrofit) delle lampade ad alogenuri metallici al quarzo che non rispettano i requisiti minimi di legge, e che saranno messe al bando a partire da aprile 2017, come previsto dalla terza fase della normativa ErP
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